Наша корпоративная культура строится на пяти базовых ценностях:

null
null

Честность

null
null

Ответственность

null
null

Профессионализм

null
null

Сотрудничество

null
null

Уважение к людям

Мы создаем атмосферу доверия, сотрудничества и ответственности. Предпочитаем прагматический стиль управления и работаем командой, устраняя барьеры между функциями и подразделениями.

Мы ставим себе высокие цели в соответствии с нашей миссией, стратегией и системой ценностей. При этом мы стремимся предвидеть изменения и проектировать будущее, внедрять инновации, превосходить ожидания заказчиков и повышать операционную эффективность.

Решения мы принимаем коллегиально, взвешенно рассматривая все варианты. При этом строго соблюдаем дух и букву закона, нормы нравственности и правила делового этикета.

Для оперативного выявления и решения проблем мы обсуждаем цели развития, контролируем все стадии проектов, замещаем прямой надзор техническим и административным контролем и делаем информацию доступной для всех участников процесса.

Поддержка спорта внутри компании

Мы за здоровый и активный образ жизни наших сотрудников, поэтому предоставляем им возможность для регулярных тренировок. У нас есть команда по мини-футболу и волейболу, проводятся турниры по настольному теннису и шахматам, организованы корпоративные скидки в фитнес-клубы, а для любителей велотранспорта оборудована специальная стоянка.

Сборная по мини-футболу – наша гордость. Не раз команда занимала призовые места на различных отраслевых и городских чемпионатах. Так, в июне 2017 года наша футбольная сборная завоевала кубок победителя на чемпионате Корпоративной лиги по мини-футболу.

Регулярно в компании проводятся крупные внутри корпоративные спортивные мероприятия – например, традиционные слеты молодежи, где наши специалисты знакомятся с приглашенными экспертами ракетно-космической отрасли, играют в пейнтбол и другие виды спорта, отлично проводят время, знакомясь друг с другом.

Наши специалисты считают, что смена деятельности и физическая нагрузка помогают восстановить силы и «перезагрузить» голову.

Спортсмены РКС участвуют и во множестве внешних спортивных соревнований. Сборная компании – постоянный участник на отраслевых спартакиадах Госкорпорации «Роскосмос» или соревнованиях «Ростех – Российские Корпоративные Игры». Сотрудники проявляют себя в таких видах спорта, как футбол, настольный теннис, волейбол, шахматы, лыжи, дартс и других.

Участие в профессиональных чемпионатах и конкурсах

Наши молодые ученые и специалисты ежегодно участвуют в научно-технических конференциях, семинарах, форумах, конкурсах и других отраслевых мероприятиях, способствующих их творческому и профессиональному развитию. Среди них: международный авиакосмический салон МАКС, Московской международный салон изобретений и инновационных технологий «Архимед», чемпионат «Молодые профессионалы Роскосмоса – 2017» по международным стандартам WorldSkills, всероссийская молодежная научно ­практическая конференция «Орбита молодежи», Всероссийская научно-техническая конференция «Актуальные проблемы ракетно-космического приборостроения и информационных технологий»и многие другие. Разработки наших специалистов, а также их профессионализм и мастерство заслужили признание и авторитет среди российского и зарубежного отраслевого сообщества. Это подтверждают высокие награды, которыми были удостоены наши авторы.

Кроме того, мы проводим внутренние профессиональные конкурсы. Один из них – «Лаборатория проектов», организованный Советом молодых ученых и специалистов РКС совместно с инновационным центром. Наши молодые специалисты при поддержке экспертов компании разрабатывают проекты, где рассматривают создание новой инновационной продукции или рационализаторские предложения. Прорывные идеи имеют большие шансы быть вписанными в инвестиционный план РКС с последующей скорой реализацией. Победители конкурса отправляются в Крым – в школу проектного управления «Техноспецназ».

Корпоративные события

Наша корпоративная жизнь насыщена различными мероприятиями. Мы устраиваем торжественные собрания, посвященные Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню космонавтики и другим праздникам, проводим литературно-музыкальные конкурсы для творческих личностей, а также конкурсы детских рисунков,устраиваем праздничные концерты – к примеру, в честь 70-летия компании, и многое другое.

Ежемесячно для наших сотрудников организовываются экскурсии в различные музеи и исторические места Москвы и Московской области, а также других городов России. Наши специалисты были в Центре управления полетами города Королева, Планетарии и Москвариуме,познакомились с достопримечательностями Санкт-Петербурга,совершили путешествие на теплоходе в природно-архитектурный заповедник Таруса и старинный город Калязин и многие другие интересные места России. А сколько еще поездок и впечатлений их ждет впереди.

Каналы внутренней коммуникации

В компании существует внутри корпоративный портал, где сотрудники могут узнать новости, получить необходимую им в работе информацию, забронировать конференц-зал, сделать заявки, найти контакты нужного специалиста в телефонном справочнике и многое другое.

Ежемесячно выходит корпоративная газета об успехах и достижениях коллектива, социальной политике компании, карьерных возможностях, профессиональном развитии, интересных проектах, и людях РКС.

Кроме того, в социальных сетях Facebook, Instagram и Вконтакте открыты каналы, рассказывающие о результатах работы коллектива – современных технологиях космического приборостроения, спутниковой навигации, дистанционного зондирования Земли и другом.