Инженер первой категории Наталия Аниканова работает в Научном центре оперативного мониторинга Земли в отделе 2603, который занимается цифровой обработкой данных, полученных со спутников. Наталья выполняет обязанности оператора программнотехнических средств цифровой обработки материалов космической съемки, в том числе и с новейшего космического аппарата ДЗЗ – «РесурсП» №2. «Информация сбрасывается с аппарата, – рассказывает Наталия о своей…
Приход в отрасль молодых специалистов и закрепление их на предприятиях объявлены ОРКК важнейшими приоритетами кадровой и социальной политики реформируемой ракетнокосмической отрасли. Для реализации этой задачи СМУС РКС готов стать объединяющим звеном для молодежи всей интегрированной структуры предприятий космического приборостроения. Совет сможет быстрее адаптировать молодых сотрудников, обеспечит диалог поколений и передачу опыта, инициирует поиск идей, возродит…
В конце прошлого года завершилась масштабная реорганизация службы главного технолога РКС, прошедшая под лозунгом «все на производство, все для производства». В результате две трети сотрудников службы главного технолога (в которой прежде работало более ста человек) были переведены на завод ракетно-космического приборостроения «Российских космических систем». Теперь процессы разработки, внедрения, сопровождения технологических процессов, нормирование основных и вспомогательных…
Внимание к мелочам, точность, трудолюбие и ответственность – качества, чрезвычайно важные в космическом приборостроении. Современную высокотехнологичную аппаратуру невозможно создать без участия нежных женских рук. Чтобы убедиться в этом, достаточно пройти по цехам и подразделениям РКС. «Сборщики микросхем, операторы прецизионной фотолитографии, изготовители трафаретов, шкал и плат, прессовщики изделий из пластмассы, инженеры-технологи и начальники цехов, – перечисляет…
Исследования рынка труда на рубеже 20142015 годов говорят о его общей нестабильности и тревожных настроениях работников. При этом сотрудники «Российских космических систем» среди очевидных преимуществ работы в компании отмечают именно стабильность, а также перспективность и конкурентоспособный уровень дохода. Опубликованные в конце 2014 года результаты опроса, проведенного компанией HeadHunter, свидетельствуют о напряженности в настроениях работников, которые…