Совет молодых ученых и специалистов РКС объединяет молодежь отраслевых предприятий для совместного поиска новых идей

Публикации

Приход в отрасль молодых специалистов и закрепление их на предприятиях объявлены ОРКК важнейшими приоритетами кадровой и социальной политики реформируемой ракетно­космической отрасли. Для реализации этой задачи СМУС РКС готов стать объединяющим звеном для молодежи всей интегрированной структуры предприятий космического приборостроения. Совет сможет быстрее адаптировать молодых сотрудников, обеспечит диалог поколений и передачу опыта, инициирует поиск идей, возродит…

Коллектив профессионалов РКС внедряет новые технологические процессы

Публикации

В конце прошлого года завершилась масштабная реорганизация службы главного технолога РКС, прошедшая под лозунгом «все на производство, все для производства». В результате две трети сотрудников службы главного технолога (в которой прежде работало более ста человек) были переведены на завод ракетно-космического приборостроения «Российских космических систем». Теперь процессы разработки, внедрения, сопровождения технологических процессов, нормирование основных и вспомогательных…

Тонкая работа: в космическом приборостроении женские руки незаменимы

Публикации

Внимание к мелочам, точность, трудолюбие и ответственность – качества, чрезвычайно важные в космическом приборостроении. Современную высокотехнологичную аппаратуру невозможно создать без участия нежных женских рук. Чтобы убедиться в этом, достаточно пройти по цехам и подразделениям РКС. «Сборщики микросхем, операторы прецизионной фотолитографии, изготовители трафаретов, шкал и плат, прессовщики изделий из пластмассы, инженеры-технологи и начальники цехов, – перечисляет…

Стабильная работа в РКС для высококлассных специалистов

Публикации

Исследования рынка труда на рубеже 2014­2015 годов говорят о его общей нестабильности и тревожных настроениях работников. При этом сотрудники «Российских космических систем» среди очевидных преимуществ работы в компании отмечают именно стабильность, а также перспективность и конкурентоспособный уровень дохода. Опубликованные в конце 2014 года результаты опроса, проведенного компанией HeadHunter, свидетельствуют о напряженности в настроениях работников, которые…

Геннадий Ерохин: «Почему мы вернулись в РКС»

Публикации

Замгенконструктора по перспективным технологиям конструирования бортовой аппаратуры объясняет, почему профессионалы возвращаются в «Российские космические системы» Геннадий Ерохин работает в компании, казалось бы, совсем недолго – с января 2015 года. На самом же деле общий стаж его работы в «Российских космических системах» насчитывает 11 лет. Геннадий после почти двухлетнего отсутствия вернулся в компанию на должность заместителя…